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Visa H-1B: Ocupación especializada

La visa H-1B permite a los empleadors estadounidenses contratar a profesionales extranjeros altamente calificados en puestos de ocupaciones especializadas que requieran al menos una licenciatura o equivalente en un campo específico. Esta clasificación también se aplica a modelos de moda de mérito distinguido

¿Quién cumple los requisitos?

Para los empleadors:

  • Debe ofrecer un puesto en una ocupación especializada que requiera conocimientos especializados y una licenciatura o grado superior.
  • Debe presentar una Solicitud de Condición Laboral (LCA) ante el Departamento de Trabajo de U.S., confirmandoque:
    • El trabajador cobrará como mínimo el salario vigente que sea más elevado.
    • La contratación del trabajador H-1B no afectará negativamente a los trabajadores estadounidenses empleados de forma similar.

Para empleados:

  • Debe poseer una licenciatura o grado superior (o su equivalente) en un campo relacionado con el trabajo.
  • Debes tener una oferta de trabajo válida de un empleador estadounidense.
  • Debe cumplir los requisitos de licencia para la profesión, si procede.
  • Si utilizas un título extranjero, puede requerir una evaluación de credenciales.

H-1B Cap y Lotería

  • Límite anual: 65.000 nuevas H-1B al año, con 20.000 adicionales para titulares de másteres estadounidenses o superiores.
  • Lotería: Si las inscripciones superan el tope, USCIS realiza una lotería de selección aleatoria.
  • Algunos empleadors (p. ej., universidades, organizaciones sin ánimo de lucro) pueden estar exentos del límite máximo.

Duración y prórrogas

  • Estancia inicial: Hasta 3 años
  • Prórroga: Hasta 6 años en total
  • Doble intención: Los titulares de una visa H-1B pueden solicitar la residencia permanente sin poner en peligro su estatus de no inmigrante.

Cambiar de empleador

  • Un nuevo empleador debe presentar un nuevo Formulario I-129 con un LC certificado.
  • Puedes empezar a trabajar para el nuevo empleador una vez que el USCIS reciba la petición.

Proteger a los trabajadores estadounidenses y extranjeros

El programa H-1B incluye salvaguardias para:

  • Evitar la supresión salarial
  • Garantizar condiciones de trabajo justas
  • Proteger los derechos de los empleados H-1B y de los trabajadores estadounidenses.

Campos H-1B comunes

  • Informática e Ingeniería de Software
  • Finanzas y contabilidad
  • Sanidad y Ciencias de la Vida
  • Educación e Investigación
  • Arquitectura e Ingeniería

Cómo podemos ayudarte

Apoyamos tanto a empleadors como a profesionales en cada paso del proceso H-1B, desde el registro hasta la presentación de la petición, las prórrogas y mucho más.

Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para evaluar tu elegibilidad u obtener más información sobre cómo podemos ayudarte a contratar o trabajar en U.S. con el programa H-1B.